Niet financiële voordelen

Ontwikkelingskansen: elke medewerker heeft een ruim budget voor opleiding. Je krijgt zowel job-specifieke training als kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
Appartement in Nieuwpoort: je kan als medewerker gratis een midweek of weekend naar ons appartement in Nieuwpoort met je gezin of een aantal vrienden.
Vers fruit en dagelijks verse soep op kantoor. Maandelijks organiseren we ook een healthy lunch voor wie wil.
Twee weken kinderopvang in de zomervakantie: schoolgaande kinderen tussen 2,5 en 12 jaar zijn tijdens de zomervakantie welkom bij mama of papa op het werk en zo heb je al wat minder opvang te plannen.
Fietsleasing: je kan ervoor kiezen om een deel van je brutoloon in te zetten voor het leasen van een elektrische fiets. Zo vermijd je alvast de drukke ochtendspits en werk je aan je conditie
Employee Assistance Program: psychologische bijstand voor medewerkers die plots in een moeilijke periode terechtkomen