Opleiding & ontwikkeling

Als nieuwkomer kan je vertrouwen op de begeleiding van een ervaren collega.

HR organiseert jaarlijks een hele hoop opleidingen, zowel intern als extern. Deze gaan van persoonlijke ontwikkeling tot jobtechnische opleidingen. In de winterperiode wordt er ook voor onze bouwvakkers een opleidingsaanbod voorzien onder de vorm van winteropleidingen. Onze bouwvakkers krijgen hiervoor stempelgeld aangevuld met een premie.

Ben je pas afgestudeerd en is Durabrik je eerste werkgever? Dan zorgen wij voor een gepaste begeleiding door een van je ervaren collega’s.

Je leidinggevende staat steeds voor je klaar indien je op zoek bent naar een nieuwe uitdaging. Binnen Durabrik kan je groeien, zowel verticaal als horizontaal. De jaarlijkse groeigesprekken zijn een perfect moment om dit te bespreken. Zit je even vast of dien je bepaalde vaardigheden verder te ontwikkelen? We bieden coachingtrajecten op maat aan onder begeleiding van ervaren externe coaches.


Bij ons kan je groeien in je job én als mens. Je krijgt veel kansen om jobtechnische vaardigheden aan te leren en te versterken, maar ook minstens evenveel mogelijkheden om jezelf als mens te ontwikkelen. Dat gaat dan over je persoonlijke vaardigheden zoals leiderschap, feedback geven of werken in teamverband. Met een aanbod van sport en gezonde voeding enerzijds, en workshops rond mindfulness, stressmanagement en yoga anderzijds, helpen we jou om ook goed voor je fysiek en mentaal welzijn te zorgen.

Loop je ergens tegenaan in je job of zit je op persoonlijk vlak wat vast, dan kan je rekenen op individuele coaching. We laten je niet vallen!

Niet alleen personen, maar ook teams willen ontwikkelen. Daarom bekijken we regelmatig hoe de samenwerking tussen collega’s verloopt en hoe ze kan verbeteren. Op onze wandeltweedaagses bijvoorbeeld, kom je niet alleen heel veel te weten over de dynamiek in je team, maar ook over hoe jijzelf in dat team meedraait.

Wat we van jou vragen is dat je open staat voor de leerkansen die je krijgt en ze gebruikt om te groeien binnen ons bedrijf. Omdat we dit zo belangrijk vinden, is Ontplooiing en Ontwikkeling zelfs één van onze vijf ROSIE-waarden. Niet alleen wij als werkgever zetten hier sterk op in, we verwachten dat leergierigheid ook deel uitmaakt van jouw DNA.